Mentoring

O processo de Mentoring consiste em contribuir para o desenvolvimento profissional por meio de um direcionamento pr√°tico sobre quest√Ķes t√©cnicas do neg√≥cio, em determinada √°rea de atua√ß√£o. √Č conduzido por um profissional com grande viv√™ncia na √°rea escolhida (como por exemplo, Mentoring em Gest√£o Empresarial).

Enquanto o processo de coaching impulsiona o alcance de resultados por meio do autoconhecimento, o processo de Mentoring proporciona uma atuação técnica precisa, possível por meio do compartilhamento da experiência profissional do mentor para seu mentorado.

Normalmente, o mentor é solicitado no ambiente corporativo em caso de substituição de um profissional por outro ou em casos do profissional que ocupa o cargo ter a necessidade de ser guiado por um profissional mais experiente em sua área de atuação.

Em ambos os casos, o mentor se encarrega de transmitir todo o conhecimento adquirido ao longo de sua carreira com o objetivo de preparar o profissional para estar apto frente aos desafios de sua gest√£o.