Gestão Administrativa

É o controle e estruturação dos processos de uma empresa, de forma mais específica, através do qual formata a estrutura hierárquica de uma empresa visando sempre a melhoria de seus resultados operacionais.

A função administrativa nunca foi tão importante como é hoje. Um administrativo é cada vez mais visto como uma das funções de decisão dentro de uma organização, hoje se requer mais competências do que nunca desse gestor.

Com a crise econômica e as consequentes reduções de custos, cabe à função administrativa atingir tais resultados para sustentabilidade do negócio e sua perpetuação, por meio de inúmeras tarefas a ela atribuídas.

Assim, seja para micro, pequenas e médias empresas podemos destacar como objetivos principais da gestão empresarial:

  • Estruturar o funcionamento, setores e processos da empresa;
  • Fazer a gestão de funcionários e fiscalizar através do setor de Recursos Humanos a produtividade;
  • Analisar e criar estratégias para o financeiro da empresa, visando um melhor desenvolvimento e expansão, focando em atingir os objetivos previamente estabelecidos;
  • Criar o plano de negócio e planejamento estratégico, bem como alterá-lo no decorrer dos processos se existir a necessidade;
  • Manter a empresa em constante crescimento;
  • Fiscalizar o marketing externo e exposição da imagem da marca;
  • Controlar os fornecedores e compras de matéria prima, evitando desperdício e mantendo o estoque dentro dos padrões estabelecidos.