O processo de Executivo Coaching auxilia no desenvolvimento de suas competências e habilidades.
É um processo voltado para empresários e executivos e consiste em auxiliá-los por meio de técnicas, ferramentas e práticas do Coaching em desenvolverem novas habilidades e competências necessárias para o alcance de alta performance no ambiente empresarial.
Áreas de Atuação:
_Otimização das habilidades de Comunicação, Negociação e Delegação;
_No desenvolvimento de líderes;
_Desenvolvimento da capacidade de trabalho em equipe;
_Em processo de Coaching de Carreira;
_Na potencialização de Equipes;
_Desenvolvimento de Super Executivos.
Benefícios:
_Desenvolvimento de Competências e Habilidades de Liderança;
_Implantação da cultura de Coaching;
_Maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
_Planejamento de carreira e definição de missão de vida;
_Aumento de responsabilização pelas ações;
_Adaptabilidade às mudanças e aumento de flexibilidade e performance;
_Potencialização de habilidades e capacidades;
_Mudanças de comportamentos sustentáveis;
_Identificação e eliminação de possíveis bloqueios internos;
_Gerenciamento de tempo para o alcance efetivo de metas.
Pesquisa sobre a metodologia:
Diversas organizações estão investindo neste poderoso processo para desenvolver e qualificar seus colaboradores de modo que todos alcancem resultados cada vez mais satisfatórios. Este é um diferencial extremamente importante para aqueles que buscam e almejam o sucesso. O Boticário e Banco do Brasil já utilizam o coaching entre seus executivos e obtêm um alto índice de resultado com o método. Segundo pesquisas recentes da Academia Brasileira de Coaching:
_92% dos líderes que receberam Coaching afirmam que pretendem recorrer novamente a essa prática.
_93% das maiores empresas globais com sede nos EUA utilizam Coaching (International Review of Industrial and Organizational Psychology, 2010).
_70% das empresas australianas contratam Coaches de acordo com o Inside Business Chanel.
_Uma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com 10 executivos que passaram pelo processo de Coaching aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluíram a capacidade de se relacionarem. (Revista Você S/A)
Benefícios para Vida Pessoal/Profissional
- Aumento substancial da sua qualidade de vida;
- Melhor gestão das tarefas e mais tempo para você;
- Alcance de maior equilíbrio entre carreira e vida pessoal;
- Melhoria das relações profissionais, familiares e sociais;
- Maior qualidade no tempo com seus amigos e família;
- Aumento do nível de motivação, satisfação e energia.
Método:
O primeiro encontro será uma sessão de alinhamento para o Coach entenda as necessidades do Coachee (participante).
Serão 10 sessões de Executive Coaching, além de mentoria a distância, simulação de cenários empresariais, auxílio no planejamento e tomada de decisão.